Smart Interview, Selection and Recruitment
Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan.
Tujuan & Manfaat Pelatihan
- Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan.
- Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource
- Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan
Siapa yang Menjadi Peserta?
- Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi
Apa yang akan Anda Pelajari:
- Recruitment, Selection and Interview
• Recruitment: Why should recruit people?
• Selection Process and Technique
• Interview Overview - Competency-based Recruitment
• Competency Overview
• Competency Model
• Competency-based Recruitment process - Behavioral-based Interview
• Behavioral Competency
• Key Behaviors - State of the Interviewer
• Preparation
• Readiness and Steadiness - Intentional Interview
• Questioning Skill
• Inquiry and Probing - Smart Interview
• Clarifying Skill
• Non verbal communication
Informasi & Registrasi:
- Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di <Human Resources Management> atau CareerTrack-002.Pdf.
- Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
- Bila Anda membutuhkan inhouse training silahkan download Inhouse Training Request Form
- Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya – CareerTrack-Training – melalui Tel: 021-520-1627, 021-7073-3816 Fax: 021-5207195 atau
Email: careertrack.indonesia<at>gmail.com
